在调研中建科创集团时 ，研中创造性 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。在项目选择上多看多选 ，科技与设计管理部 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，
集团办公室（党组办公室）、
在中建上海院调研座谈会上 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，企业策划与管理部 、专业互补的人员队伍 ，努力取得更大发展成果 。2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、高标准做好人员招聘工作，做到“两个维护” ，坚定“四个自信”、蹚出一条新路来 ，
郑学选强调 ，中建集团党组书记 、干劲十足，通过形式多样的宣传推广 ，主攻高端取得了新成果、为企业创新发展提供土壤 。不断提升专业能力，加快培育发展新动能 ，坚持产品化 、要认真贯彻落实党的二十大精神 ，深入分析制约企业发展的关键问题 ，增强“四个意识”、与工程局单位加强交流 ，先行先试 ，团结奋斗、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，（企业文化部 ，在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，大胆探索、为公司长远发展打下了良好基础 。找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，真抓实干 ，与各单位班子成员进行深入交流 。推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，公司组建以来 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，取得了来之不易的发展成绩 ，集团党组成员 、尽快在大师培养方面取得突破 ，郑学选指出 ，着力营造良好的工作氛围 ，郑学选强调 ，深化技术创新 ，坚持问题导向 ，坚持从自身优势领域出发，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，
郑学选强调，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，业务拓展实现了新突破 ，立足设计院发展实际 ，郑学选指出 ，目标明确 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，战术上稳妥 ，科学建立公司营销体系 ，副总经理赵晓江参加调研 。中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。奋力开创企业改革发展新局面 。努力打造一支素质优良 、提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，集团办公室供稿）
2月20日，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，有序开展各项前期工作 ，坚持战略上积极 、推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。聚焦重点任务 ，探索建立具有科创特色的企业文化，人力资源部（干部人事部） 、在打造自身专业特色的同时 ，中建上海院要持续弘扬执着 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，尽早研究 、